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為持續貫徹落實水發集團“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針，推動公司高質量發展。近日，龍能公司舉行“對標提升年”行動啟動儀式。公司黨支部副書記、董事長潘善峰主持，公司領導班子及各部門代表參加。

立足本職工作，結合自身現狀，龍能公司各部門、各工作小組分別選定集團部門、兄弟單位等為對標對象，制定了相應的工作計劃和目標，并在啟動儀式上逐個進行了分享和討論。員工們表示，將主動與對標單位密切溝通交流，向上級單位學習的同時加強與外部單位共建，與工作實際相結合，汲取優秀營養，彌補自身不足，以求實現飛躍和提升。潘善峰在點評時表示，當前，龍能公司處在轉型發展的關鍵階段，希望大家通過此次行動提升預見能力，強化主動謀劃的意識，從多角度入手將各項工作做實做細，構建科學高效的工作體系。一方面追求對標提升與工作任務有機結合，強化工作能力，提升工作質效；一方面注重外部學習與內部溝通有機結合，定期共享經驗，加強內部協同，進而凝聚強大工作合力，優化發展環境，營造良好的公司發展氛圍。本次“對標提升年”行動是龍能公司“質效提升年”系列行動的一部分。2024年，龍能公司將從多維度入手，牢牢把握國企改革發展正確方向，從根本上解決公司發展的突出矛盾，培植做強做優的信心底氣，為實現高質量發展探索屬于龍能公司的特色之路。

供       稿：盧博文